e-Learning是用友企业自主学习平台产品体系的重要组成部分，在完全继承了在线学习管理系统的灵活、高效、自主、便捷优点的同时，根据中国企业的信息化现状又有诸多创新，是实施员工能力提升的最佳支撑平台,是一种实用、经济、高效的企业员工能力提升解决方案。

方案简介

用友e-Learning是软件系统与课程资源整合体，二者紧密结合共同支撑企业员工管 理信息化能力提升的重大使命。

软件系统

1. 标准版——e-Learning自主学习系统，员工自主学习的软件支撑系统
2. 高级版——在拥有标准版所有功能基础上增加了直播学习（直播课堂）模块

课程资源

• 管理信息化百家讲坛——用友提供的管理信息化百家讲坛课程，例：企业全面经营管理、财务管理、人力资源管理、采购管理、生产管理等
• ERP产品标准化培训——用友提供的U8、U9、NC、OA等产品标准化使用培训课程
• 企业内部培训——由企业根据自身发展需要，自主开发或外购的企业内部培训课程

价值体现

信息社会、知识经济时代是学习时代，企业上至决策者、下至普通员工，每一个人都有提升个人知识、能力、素质的自然要求，而员工的学习与成长正是企业提升整体管理水平的重要基础。信息技术为构架企业终身教育体系提供了技术手段，用友管理信息化能力提升方案为企业持续的全员能力提升构想提供了现实基础。

用友e-Learning对企业的价值可从企业、培训管理者以及员工三者身上得以体现。

　　对企业的价值

1. 通过用友标准产品课程的学习，更加高效发挥用友软件在企业的作用力，避免由于人为操作造成损失
2. 通过用友管理信息化百家讲坛课程的学习，能够大幅提高员工、管理者整体管理信息化素质，从而提升企业整体管理信息化水平
3. 增强企业核心竞争力（人才），促进企业学习型组织建设步伐
4. 相比传统培训方式更能缩减企业培训成本、提高培训效率
5. 加强公司知识的沉淀、管理、传播和创新
6. 加强研发与市场的沟通交流，缩短产品进入市场的时间
7. 拉近与合作伙伴、代理商、终端客户的距离，使彼此联系更紧密
8. 岗前培训使员工岗位轮换的成本更低、效益更高

　　对培训管理者的价值

1. 解脱培训管理者频繁的重复劳动，使其真正把有限的时间投入到管理工作中，提高其劳动价值
2. 协助管理者对培训效果跟踪管理、实时掌控企业培训计划
3. 随时随地按照需要调整、更新培训计划和培训内容
4. 通过管理信息化百家讲坛课程的学习，提高整体管理人员信息化认知和理念，从而保证了企业整体管理信息化水平的稳步提升

　　对员工的价值

1. 通过学习用友课程快速掌握用友ERP、个人竞争力不断提升
2. 高自主性、自行定制随需而变的学习计划
3. 随时、随心获得实用的、前沿的、感兴趣的知识
4. 工作之余可以更快地获取最新知识、信息，在企业中保持持久的作用力